Fliesen Abel – Unternehmen – Verantwortung & Nachhaltigkeit

Verantwortung bei Abel:
Nachhaltigkeit, Qualität & Teamgeist

Fliesen Abel

Verantwortung ist das Fundament unserer täglichen Arbeit.

Wir verbinden ökologisches Bewusstsein mit wirtschaftlicher Transparenz und sozialem Zusammenhalt.

Unsere Verantwortung in drei Säulen

Fliesen Abel
Termintreue bei der Abel GmbH

Termintreue und Präzision durch strukturierte Planung und ein starkes Team.

Familienunternehmen Abel GmbH in Otzing

Ein echtes Familienunternehmen, das auf Respekt und langfristige Bindung setzt.

Naturstein als nachhaltige Ressource

Naturstein als nachhaltige Ressource – veredelt mit grüner Energie.

Fliesen Abel

Mehr über die Abel GmbH

Fliesen Abel
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Ökologie & Nachhaltigkeit: Bauen für die Zukunft

Naturstein ist eine der ökologischsten Ressourcen unseres Planeten. Wir verstärken diesen Vorteil durch nachhaltige Prozesse:

  • Zertifizierte Materialien: Wir liefern Dokumentationen nach LEED- und DGNB-Standard für Ihre Gebäudezertifizierung.
  • CO2-Neutralität: Wir bieten C2C-zertifizierte (Cradle-to-Cradle) und nachweislich CO2-neutrale Beläge an.
  • Grüne Produktion: Unsere Werkstatt in Otzing wird durch eigene Photovoltaik-Anlagen und eine Wasseraufbereitungsanlage betrieben.
  • Recycling: Ein lokales Entsorgungssystem sichert eine hohe Recyclingquote unserer Materialreste.

Projektverantwortung: Transparenz für Bauherren & Architekten

Wir verstehen uns als Ihr verlässlicher Partner am Bau. Ein reibungsloser Ablauf ist unser Standard:

  • Hinweispflicht: Wir informieren Sie frühzeitig über gewerkspezifische Problemstellungen, um Verzögerungen oder Schäden zu vermeiden.
  • Kapazität: Mit 30 Fachkräften bewältigen wir auch anspruchsvolle Großflächen termingerecht.
  • Ehrliche Abrechnung: Kosten schlüsseln wir transparent auf – für eine nachvollziehbare und faire Partnerschaft.

Soziale Verantwortung: Die Abel-Familie

Unser Erfolg basiert auf Menschen, die sich bei uns wohlfühlen.

  • Langfristigkeit: Viele Kollegen sind seit über 40 Jahren Teil unseres Teams.
  • Miteinander: Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für die private Situation jedes Einzelnen sind uns wichtig.
  • Integration: Wir empfangen neue Mitarbeiter mit offenen Armen und fördern individuelle Talente durch gezielte Weiterbildung.